Основной задачей в сфере привлечения иностранной рабочей силы на период действия Концепции является совершенствование механизмов привлечения трудовых мигрантов при соблюдении баланса интересов между работодателями, жителями Владимирской области и трудовыми мигрантами.
Направлениями реализации данной задачи являются:
- совершенствование работы по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы и объемов квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу;
- совершенствование взаимодействия с консульскими учреждениями и миграционными органами иностранных государств с избыточными трудовыми ресурсами, а также с национальными диаспорами области;
- обеспечение эффективного контроля за соблюдением миграционного и трудового законодательства;
- создание условий для предотвращения нелегальной миграции и ее последствий;
- привлечение на территорию Владимирской области высококвалифицированной иностранной рабочей силы.