Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2012-2014 годы"

VII. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ


Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования (млн. руб.)	В том числе за счет средств					Исполнители- ответственные за реализацию мероприятия	Ожидаемые результаты (количественные или качественные показатели)
			федерального бюджета	областного бюджета	местного бюджета		внебюджетных источников
1	2	3	4	5	6		7	8	9
Цель - создание условий для развития муниципальной службы
Задача - совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам муниципальной службы
Мероприятия:
- разработка проектов законов Владимирской области;	В течение срока действия Программы	0	0	0	0		0	Комитет государственной и муниципальной службы администрации области	По мере изменения действующего федерального законодательства будет в соответствие с ним приводиться нормативная правовая база Владимирской области
-разработка проектов указов и постановлений Губернатора области;	В течение срока действия Программы	0	0	0	0		0	Комитет государственной и муниципальной службы администрации области	По мере изменения действующего федерального законодательства будет в соответствие с ним приводиться нормативная правовая база Владимирской области
Задача - формирование эффективной системы управления муниципальной службой
Мероприятия:
- оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы и аттестации муниципальных служащих	В течение срока действия Программы	0	0	0		0	0	Комитет государственной и муниципальной службы администрации области	- формирование практики замещения должностей муниципальной службы на основе проведенных конкурсов; - проведение аттестаций муниципальных служащих в органах местного самоуправления с целью определения их соответствия замещаемым должностям
- проведение обу чающих семинаров с муниципальными служащими	В течение срока действия Программы	0	0	0		0	0	Комитет государственной и муниципаль ной службы совместно с органами и структурными подразделениями администрации области	Проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими в соответствии с планом работы администрации области
Задача - дальнейшее развитие системы обучения муниципальных служащих как основы их профессионального и должностного роста
Мероприятия:
- подготовка на базе среднего профессионального образования (заочная форма обучения): 114 чел.; 100 чел.; 80 чел. -повышение квалификации по 72-часовой программе 3000 чел.: 1000 чел.; 1000 чел.; 1000 чел. Итого по Задаче:	2012 год 2013 год 2014 год 2012 год 2013 год 2014 год	2222775,20 1869624,00 1142548,00 6536880,00 6536880,00 6536880,00 24845587, 00	0 0 0 0 0 0	2222775,20 1869624,00 1142548,00 6536880,00 6536880,00 6536880,00 24845587, 00		0 0 0 0 0 0	0 0 0 0 0 0	Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, высшее учебное заведение (по согласованию) Комитет государственной и муниципальной службы администрации области, высшее учебное заведение (по результатам торгов)	Подготовка 294 муниципальных служащих, выпуск 84 муниципальных служащих Повышение квалификации 3000 муниципальных служащих, в том числе 46% с применением инновационных образовательных программ
- формирование научной, учебно-методической базы для организации учебного процесса, проведения консультационных занятий, оказание информационных и образовательных услуг муниципальным служащим	В течение срока действия программы	0	0	0		0	0	Высшее учебное заведение (по согласованию)	Повышение уровня организации учебного процесса
Всего по Программе:		24845587, 00	0	24845587,00		0	0