Целью Программы является создание условий для развития муниципальной службы на территории области.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:
- совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам муниципальной службы, в результате чего по мере изменения действующего федерального законодательства будет, в соответствие с ним, приводиться нормативная правовая база Владимирской области посредством разработки проектов законов Владимирской области, указов и постановлений Губернатора Владимирской области;
- формирование эффективной системы управления муниципальной службой, что будет способствовать развитию эффективности муниципальной службы. Данная задача будет решаться в течение всего периода действия Программы посредством оказания органам местного самоуправления методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих, создания кадрового резерва и т.д.; проведения обучающих семинаров с муниципальными служащими;
- дальнейшее развитие системы обучения муниципальных служащих как основы их профессионального и должностного роста, а именно, организация профессиональной подготовки в 2012 году 114 муниципальных служащих, в 2013 году 100 муниципальных служащих, в 2014 году 80 муниципальных служащих;
- повышение квалификации муниципальных служащих (программа объёмом не менее 72 академических часов) в 2012 году - 1000 человек, в 2013 году - 1000 человек, в 2014 году- 1000 человек.