2.1. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин осуществляется на основе договоров, заключенных между Центрами занятости и женщинами и (или) Центрами занятости и работодателями.
2.2. Последовательность действий при организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин Центром занятости:
2.2.1. Организация опережающего профессионального обучения женщин осуществляется при условии:
- личного обращения в Центр занятости и подачи женщиной заявления-анкеты о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в рамках Программы;
- предоставления женщиной документа, подтверждающего факт нахождения её в отпуске по уходу за ребенком (справка с места работы, заверенная копия приказа, выписка из приказа).
2.2.2. Центры занятости осуществляют отбор Образовательных учреждений для организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд».
2.2.3. Центры занятости заключают с Образовательными учреждениями договоры (контракты) и направляют женщин на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2.2.4. Образовательные учреждения представляют в Центр занятости документы, подтверждающие организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин:
- копию лицензии Образовательного учреждения на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;
- копию утвержденного учебного плана по профессиональной подготовке (переподготовке, повышению квалификации) по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);
- копию сметы затрат на организацию профессионального обучения женщин;
- копии приказов (выписки из приказов) о зачислении (отчислении) направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации женщин.
2.2.5. Центр занятости и Образовательное учреждение составляют акт об исполнении условий договора (контракта).
2.2.6. Центр занятости оплачивает предоставленные Образовательным учреждением услуги по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин.
2.2.7. Женщины в случае возникновения соответствующих расходов предоставляют в Центр занятости:
- документы, подтверждающие сведения о расходах на проезд к месту обучения в другую местность и обратно;
- документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.
2.2.8. Центр занятости оплачивает женщинам, направленным на обучение в другую местность, расходы на проезд, проживание, суточные расходы, в случае возникновения соответствующих расходов.
2.3. Последовательность действий при организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин работодателем:
2.3.1. Работодатель представляет в Центр занятости заявку на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в которой указывается наименование профессии (специальности, образовательной программы), численность женщин, направляемых на профессиональное обучение, вид, место и стоимость обучения.
2.3.2. Работодатель представляет в Центр занятости документы, подтверждающие нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком (справка с места работы, заверенная копия приказа, выписка из приказа).
2.3.3. Центр занятости и работодатель заключают договор об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, определяющий условия и сроки обучения женщин, размер и порядок предоставления работодателю субсидии.
2.3.4. Работодатель представляет в Центр занятости документы, подтверждающие организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин:
а) в случае организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на базе образовательных подразделений организации, при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности:
- копию лицензии организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;
- копию утвержденного учебного плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);
- копию сметы затрат на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
б) в случае организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на базе образовательных учреждений: