4.1. Проведение оценки деятельности специалистов осуществляется не реже 1 раза в квартал.
Комиссией учреждения по установлению выплат стимулирующего характера определяются максимальные значения выплат в суммовом выражении с учетом средств, заработанных учреждением.
4.2. Выплаты устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы при достижении минимального количества баллов при оценке деятельности специалистов.