Действующий

Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений Владимирской области, а также утверждения уставов государственных учреждений и внесения в них изменений (с изменениями на 18 июля 2023 года)



IV. Изменение типа областного учреждения


13. Изменение типа областного учреждения не является его реорганизацией.


14. Решение об изменении типа областного учреждения в целях создания областного казенного учреждения принимается Правительством Владимирской области в форме распоряжения.


(в ред. постановления администрации Владимирской области от 02.07.2018 N 484, постановления Правительства Владимирской области от 15.02.2023 N 74)


15. Распоряжение Правительства Владимирской области об изменении типа областного учреждения в целях создания областного казенного учреждения должно содержать:


(в ред. постановления администрации Владимирской области от 02.07.2018 N 484, постановления Правительства Владимирской области от 15.02.2023 N 74)


а) наименование существующего областного учреждения с указанием его типа;


б) наименование создаваемого областного учреждения с указанием его типа;


в) наименование исполнительного органа Владимирской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя областного учреждения;


(в ред. постановления администрации Владимирской области от 02.07.2018 N 484, постановления Правительства Владимирской области от 15.02.2023 N 74)


г) информацию об изменении (сохранении) основных целей деятельности областного учреждения;


д) информацию об изменении (сохранении) штатной численности;


е) перечень мероприятий по созданию областного учреждения с указанием сроков их проведения.


16. Решение об изменении типа областного учреждения в целях создания областного бюджетного учреждения принимается Правительством Владимирской области в форме распоряжения. Указанное решение должно содержать:


(в ред. постановления администрации Владимирской области от 02.07.2018 N 484, постановления Правительства Владимирской области от 15.02.2023 N 74)