ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2011 года N 230
О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 01.09.2023 N 637, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 01.09.2023).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 сентября 2019 года)
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 23.10.2015 N 1055, от 03.07.2018 N 500, от 12.08.2019 N 577, от 26.09.2019 N 674)
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" постановляю:
1. Утвердить кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области, согласно приложению.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
2. Исключен. - Постановление администрации Владимирской области от 23.10.2015 N 1055.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 23.10.2015 N 1055, от 12.08.2019 N 577)
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Губернатора
Владимирской области
В.П.КУЗИН
Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 22.03.2011 N 230
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 23.10.2015 N 1055, от 03.07.2018 N 500, от 26.09.2019 N 674)
I. Общие положения
1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области (далее - Кодекс), представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области (далее - гражданские служащие), независимо от замещаемой ими должности.
(п. 1 в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу в администрацию Владимирской области или иные органы исполнительной власти Владимирской области (далее - органы исполнительной власти), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
(п. 2 в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
3. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями данного Кодекса.
4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к органам исполнительной власти области и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.
6. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере прохождения государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в органах исполнительной власти области, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
7. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
II. Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих
8. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе.
9. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов исполнительной власти области;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как органов исполнительной власти области, так и гражданских служащих;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий органов исполнительной власти области;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
(подп. "г" в ред. постановления администрации Владимирской области от 23.10.2015 N 1055)
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;
з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органов исполнительной власти области;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов исполнительной власти области, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов исполнительной власти области, представителя нанимателя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
р) соблюдать установленные в органах исполнительной власти области правила предоставления служебной информации;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органов исполнительной власти области, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.07.2018 N 500)
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
