1.1. Настоящий Порядок формирования резерва управленческих кадров Владимирской области (далее - Порядок) регулирует отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров Владимирской области (далее - Резерв).
1.2. пункт признан утратившим силу - постановление Губернатора Владимирской области от 04.04.2012 N 322.
1.3. Резерв формируется на конкурсной основе по следующим направлениям и должностям:
1.3.1. Органы и структурные подразделения администрации Владимирской области:
- заместители Губернатора Владимирской области;
- руководители, их заместители и заведующие отделами (начальники отделов) органов и структурных подразделений администрации Владимирской области.
1.3.2. Исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления:
- главы администраций муниципальных образований Владимирской области;
- заместители глав администраций муниципальных образований Владимирской области.
1.3.3. Коммерческие и некоммерческие организации Владимирской области:
- руководители коммерческих и некоммерческих организаций Владимирской области;
- заместители руководителей коммерческих и некоммерческих организаций Владимирской области.
(пункт в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 04.04.2012 N 322)
1.4. пункт признан утратившим силу - постановление Губернатора Владимирской области от 04.04.2012 N 322.
1.5. пункт признан утратившим силу - постановление Губернатора Владимирской области от 04.04.2012 N 322.
1.6. Предельная численность граждан Российской Федерации (далее - гражданин), включаемых в Резерв, составляет триста человек.
1.7. Для включения в Резерв гражданин должен соответствовать следующим требованиям:
- гражданство Российской Федерации;
- возраст: от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- опыт работы по специальности не менее 5 лет;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- дееспособность.
1.8. Решение о включении граждан в Резерв и об исключении из Резерва принимается комиссией при Губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) и утверждается распоряжением Губернатора Владимирской области.
(пункт в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 04.04.2012 N 322)
1.9. Состав и порядок работы Комиссии определяется Указом Губернатора области от 03.10.2008 N 19 "О комиссии при Губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров".
1.10. Предельный срок нахождения граждан в Резерве составляет три года.
1.11. Финансовое обеспечение мероприятий по формированию и подготовке Резерва является расходным обязательством Владимирской области и осуществляется в пределах средств, предусмотренных администрации Владимирской области на формирование Резерва. Расходы, связанные с участием граждан в мероприятиях по формированию Резерва, в том числе расходы на проезд, проживание, питание, пользование услугами связи, осуществляются гражданами самостоятельно.