3.1. Финансовое обеспечение Стажировки осуществляется в пределах утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств за счет средств субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета, а также средств работодателя.
3.2. Финансовые средства организациям предоставляются в виде субсидии, целью которой является возмещение работодателю затрат по оплате труда участников Стажировки и выплат за наставничество.
Право на получение субсидии имеют организации, участвующие в реализации Программы.
Условием предоставления субсидии является организация Стажировки.
3.3. Для муниципальных учреждений, участвующих в реализации Программы, на частичное возмещение затрат по организации Стажировки из областного бюджета местным бюджетам предоставляются межбюджетные трансферты в порядке согласно приложению N 10 к настоящему постановлению.
3.4. Сумма финансовых средств, перечисляемых на возмещение работодателю затрат на оплату труда Выпускников рассчитывается раздельно по каждому участнику Стажировки и составляет в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество составляет в месяц за каждого Выпускника, проходившего Стажировку под руководством наставника, не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
3.5. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичными ежемесячными платежами, в течение 20 дней после предоставления работодателем в Центр занятости документов, определенных условиями договора. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат по организации стажировки Выпускников при условии подачи организацией соответствующей заявки.
3.6. В случае нарушения работодателем условий договора субсидия подлежит возврату добровольно или в судебном порядке.
Приложение N 7
к постановлению Губернатора области
от 28.02.2011 N 143
ПОЛОЖЕНИЕ
о содействии трудоустройству незанятых инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей