Недействующий

Об утверждении квалификационных требований к должности начальника государственной инспекции охране и использованию животного мира администрации области

Квалификационные требования, предъявляемые к должности начальника государственной инспекции охране и использованию животного мира администрации области


(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 09.06.2012 N 591)

1. Квалификационные требования предъявляются к должности начальника государственной инспекции охраны и использования объектов животного мира администрации Владимирской области осуществляющего отдельные переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, в отношении уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы по специальности, навыков и знаний, применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 09.06.2012 N 591)

2. К должности начальника государственной инспекции охраны и использования объектов животного мира администрации Владимирской области, осуществляющего отдельные переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, предъявляются следующие квалификационные требования:

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 09.06.2012 N 591)

2.1. Наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки "биология", не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 15.10.2010 N 1121)

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 22.11.2010 N 1239)

2.2. Должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Владимирской области;

- Устав (Основной Закон) Владимирской области;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Владимирской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Владимирской области по профилю деятельности; (в области природопользования, охоты и сохранения охотничьих ресурсов);

- основы государственного и муниципального управления;

- положение о государственной инспекции по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания администрации Владимирской области;

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 09.06.2012 N 591)

- правила служебного распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по работе с документами в администрации Владимирской области;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Владимирской области;

- основы управления персоналом;

- нормы охраны труда и противопожарной защиты;

- нормативные правовые акты в области оказания государственных услуг в электронном виде и обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов.

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 16.03.2011 N 211)

2.3. Иметь навыки:

- государственного управления, анализа состояния и динамики развития Владимирской области и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Владимирской области в соответствующей сфере деятельности;

- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;