1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления из областного бюджета средств бюджетам муниципальных образований и государственным образовательным учреждениям на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам образовательных учреждений области (далее - учреждения) следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Размер средств определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с наполняемостью меньше установленной уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
3. Объем средств, предоставляемых муниципальным образованиям и государственным образовательным учреждениям, необходимый для выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений, рассчитывается исходя из установленных размеров вознаграждения, количества классов-комплектов и фактической наполняемости классов-комплектов на основании данных статистических отчетов на начало соответствующего учебного года.
При определении размера средств учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств Владимирской области на выплату вознаграждения в 2010 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.
5. Департамент образования администрации области (далее - департамент образования) в установленном порядке перечисляет средства областного бюджета на счет N 40101810800000010002, открытый Управлению Федерального казначейства по Владимирской области для учёта поступлений и их распределения на единые счета бюджетов муниципальных образований в рамках кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.
6. Учёт операций по использованию средств, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, осуществляется на лицевых счетах получателей средств, открытых в отделениях Управления Федерального казначейства по Владимирской области.
7. Распределение средств по получателям осуществляется органом местного самоуправления самостоятельно и утверждается решением о бюджете соответствующего муниципального образования. Расходы на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений учитываются в бюджетных сметах указанных учреждений.
8. Выплата вознаграждения за классное руководство производится по отдельной ведомости не позднее установленных сроков выплаты заработной платы.
9. Оценка эффективности расходов бюджетов муниципальных образований, источником финансового обеспечения которых являются средства, предоставляемые для выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений из областного бюджета, осуществляется департаментом образования исходя из значений следующих показателей эффективности:
а) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;
б) средний размер выплаченного вознаграждения;
в) объем стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений;
г) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;
д) количество несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления.
10. При недостижении муниципальными образованиями значений показателей эффективности, предусмотренных пунктом 9 настоящих Правил, департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (далее - департамент финансов, бюджетной и налоговой политики) приостанавливает в установленном им порядке предоставление средств из областного бюджета на основании предложений департамента образования, представленных в департамент финансов, бюджетной и налоговой политики.
11. Муниципальные органы управления образованием, государственные областные образовательные учреждения представляют ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, и ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной департаментом образования.
12. Ответственность за недостоверность отчетов, представляемых в департамент образования в соответствии с пунктом 11 настоящих Правил, возлагается на муниципальные органы управления образованием.