Действующий

О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Владимирской области требований к служебному поведению (с изменениями на 10 июня 2024 года)



Статья 7. Порядок проведения проверки


1. Представитель нанимателя в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки уведомляет в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки.


(в ред. Закона Владимирской области от 13.08.2012 N 85-ОЗ)


2. Уполномоченный орган, кадровая служба, проводящие проверку, обеспечивают:


(в ред. Законов Владимирской области от 07.08.2017 N 73-ОЗ, от 05.10.2020 N 67-ОЗ)


1) разъяснение гражданскому служащему его права обратиться в уполномоченный орган, кадровую службу для беседы с ним - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;


(в ред. Законов Владимирской области от 07.08.2017 N 73-ОЗ, от 05.10.2020 N 67-ОЗ)


2) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня получения обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) - в срок, согласованный с гражданским служащим.


2-1. В случае, если в ходе осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, получена информация о том, что в течение года, предшествующего году представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (отчетный период), на счета гражданина или гражданского служащего, представившего указанные сведения (далее - проверяемое лицо), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, уполномоченный орган, кадровые службы (специалисты) либо должностные лица кадровых служб, осуществляющие проверку, обязаны истребовать у проверяемого лица сведения, подтверждающие законность получения этих денежных средств.


В случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, или представления недостоверных сведений материалы проверки в трехдневный срок после ее завершения направляются лицом, принявшим решение о ее проведении, в органы прокуратуры Российской Федерации.


В случае увольнения (прекращения полномочий) гражданского служащего, в отношении которого осуществляется проверка, предусмотренная пунктом 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, до ее завершения и при наличии информации о том, что в течение отчетного периода на счета проверяемого лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, материалы проверки в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) указанного гражданского служащего направляются лицом, принявшим решение о ее проведении, в органы прокуратуры Российской Федерации.


(часть 2-1 введена Законом Владимирской области от 03.02.2023 N 5-ОЗ)


2-2. В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.


В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в ходе осуществления такой проверки лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.


В случаях, предусмотренных абзацами первым и вторым настоящей части, материалы, полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренной абзацами первым и вторым настоящей части, и в ходе ее осуществления в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в абзацах первом и втором настоящей части, направляются лицом, принявшим решение об осуществлении такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации.