Наименование мероприятия | Срок исполнения | Объем финансирования | В том числе за счет средств | Исполнители, ответственные за реализацию мероприятия | Ожидаемые результаты (количественные или качественные показатели) | |||
федерального | областного | местного | внебюджетных | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Цель - совершенствование организации государственной гражданской службы Владимирской области, повышение ее эффективности и результативности | ||||||||
Задача - развитие нормативного правового обеспечения государственной гражданской службы: | ||||||||
Мероприятия: | ||||||||
- совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам государственной гражданской службы | Весь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Комитет государственной и муниципальной службы, государственно-правовой комитет администрации области | По мере изменения действующего федерального законодательства будет приводиться в соответствие с ним нормативная правовая база Владимирской области |
- проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации и Владимирской области о государственной гражданской службе в органах администрации области | Весь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Комитет государственной и муниципальной службы, | Обеспечение эффективной реализации законодательства Российской Федерации и Владимирской области о государственной гражданской службе в органах администрации области |
Задача - формирование эффективной системы управления государственной гражданской службой | ||||||||
- выработка предложений по совершенствованию структуры администрации области, численности персонала | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Комитет государственной и муниципальной службы администрации области | Оптимизация структуры администрации о бласти |
- проведение: конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; | Весь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Комитет государственной и муниципальной службы, органы администрации области | Способствование развитию эффективности государственной гражданской службы |
- участие в семинарах и конферен циях по проблемам государственной гражданской службы | Весь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Комитет государственной и муниципальной службы администрации области | Способствование развитию эффективности государственной гражданской службы |
Задача - дальнейшее развитие системы обучения государственных гражданских служащих как основы их профессионального и должностного роста | ||||||||
- организация повышения квалификации | Комитет государственной и муниципальной службы администрации области; | Повышение квалификации 900 государственных гражданских служащих; | ||||||
300 чел., | 2010 год | 3 265 350 | 0 | 3 265 350 | 0 | 0 | ||
300 чел., | 2011 год | 3 591 885 | 0 | 3 591 885 | 0 | 0 | ||
300 чел., | 2012 год | 3 948 105 | 0 | 3 948 105 | 0 | 0 | ||
в том числе: | ||||||||
Итого по Задаче: | 2010-2012 годы | 10 805 340 | 0 | 10 805 340 | 0 | 0 | ||
Задача - стимулирование, мотивация и оценка деятельности государственных гражданских служащих | ||||||||
- проведение мониторинга кадровых процессов в органах и структурных подразделениях администрации области | ежегодно | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Комитет государственной и муниципальной службы администрации области | Качественная диагностика кадровой ситуации в органах и структурных подразделениях администрации области, своевременная корректировка основных направлений кадровой политики в системе государственной гражданской службы области |
Всего по программе, в том числе: | 2010-2012 годы | 10 805 340 | 0 | 10 805 340 | 0 | 0 | ||
2010 г. | 3265350 | 3265350 | ||||||