О региональном нормативе расходов для реализации основных общеобразовательных программ общеобразовательными учреждениями на 2010 год

     
Приложение 1
к Закону
Владимирской области
от 29.12.2009 N 185-ОЗ

Методика расчета регионального норматива расходов
 для реализации основных общеобразовательных программ
 общеобразовательными учреждениями на 2010 год

1. Норматив расходов для реализации общеобразовательных программ общеобразовательными учреждениями включает в себя:

- норматив расходов на оплату труда с начислениями работников общеобразовательных учреждений в соответствии с областным законодательством об оплате труда, устанавливающим уровень и систему оплаты труда в государственных областных учреждениях отрасли образования на одного учащегося;

- норматив расходов на обеспечение учебного процесса в части приобретения учебников и учебных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, канцелярских товаров для проведения учебного процесса, оплату услуг связи в части расходов, связанных с платой за пользование информационной сетью Интернет, иные хозяйственные нужды и другие расходы, связанные с обеспечением образовательного процесса (обучение, повышение квалификации педагогического персонала, включая командировочные расходы, за исключением расходов на оплату коммунальных услуг, приобретение оборудования, мебели, прямо не связанных с учебным процессом, капитальный и текущий ремонт, приобретение мягкого инвентаря, транспортных услуг, на оказание мер социальной поддержки учащихся, работников и иных расходов социального характера), на одного учащегося, ребенка в дошкольных группах общеобразовательных учреждений, размер которого установлен настоящим Законом;

- нормативные расходы на выплату денежной компенсации педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.

2. Расчет стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги осуществляется на учащегося по обычным (стандартным) программам по ступеням обучения (1, 2, 3 ступень) исходя из ставки заработной платы учителя, имеющего вторую квалификационную категорию согласно действующей системе оплаты труда, соответствует 5359 руб.

3. Объем средств для целей стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений к качественным результатам труда и поощрения за качественно выполненную работу предусматривается в размере 20 процентов в фонде оплаты труда работников общеобразовательного учреждения.

4. Норматив расходов на оплату труда с начислениями работников общеобразовательных учреждений определяется по формуле:

4.1. На одного учащегося в общеобразовательных учреждениях на реализацию государственного стандарта общего образования в разрезе ступеней, видов общеобразовательных учреждений с учетом реализуемых ими образовательных программ в год:

где:

b - ставка заработной платы учителя, имеющего вторую квалификационную категорию согласно действующей системе оплаты труда, соответствует 5359 руб.;

w - коэффициент удорожания педагогической услуги по ступеням обучения, представленный в таблице 1;

f - коэффициент увеличения фонда оплаты труда, связанного с уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

1,02 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда, связанного с повышением стажа, образования, присвоения квалификационной категории при аттестации;

1,25 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующих выплат;

12 - количество месяцев;

c - коэффициент удорожания педагогической услуги по видам классов (программ), представленный в таблице 2 (не применяется для расчета норматива расходов на оплату труда с начислениями работников общеобразовательных учреждений на одного учащегося первой ступени общеобразовательных школ-интернатов);

i - коэффициент удорожания педагогической услуги в зависимости от специфики учреждения и обучения, представленный в таблице 3;

e - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал;

j - коэффициент удорожания по местонахождению общеобразовательного учреждения (город - 1, село - 1,25);

m - нормативная наполняемость класса:

25 человек в городских общеобразовательных учреждениях;

14 человек в сельских общеобразовательных учреждениях;

20 человек в городской общеобразовательной школе-интернате;

15 человек в сельской общеобразовательной школе-интернате;