Действующий

ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ БЮДЖЕТНОЙ И НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ, ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ КОНСОЛИДИРОВАННОГО И ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТОВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ (с изменениями на: 21.01.2009)


3.1. Приоритеты бюджетной политики Владимирской области в социальной сфере


Бюджетная политика в социальной сфере на 2008 - 2010 годы направлена на безусловное исполнение полномочий, возложенных федеральным законодательством на субъекты Российской Федерации и определенных областными нормативными правовыми актами, а также обеспечивает реализацию положений Бюджетного послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 9 марта 2007 года "О бюджетной политике в 2008 - 2010 годах" и Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 26 апреля 2007 года.

Объем ассигнований на социальную сферу на 2008 - 2010 годы будет способствовать решению важнейших задач бюджетной политики в этой области: повышению жизненного уровня населения и качества предоставляемых государственных услуг населению, сокращению уровня бедности граждан.

За три года расходы на образование увеличатся на 65,1 процента к уровню 2007 года, культуру - 56 процентов, здравоохранение - 73,3 процента, спорт - 56,2 процента, социальную политику - 37,2 процента.

Продолжится ежегодное увеличение заработной платы в бюджетной сфере: в 2008 году - на 7 процентов с 1 сентября, в 2009 году - на 6,8 процента с 1 августа и в 2010 году - на 6,5 процента с 1 января.

Кроме того, с 2008 года планируется переход на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки, что является объективным следствием необходимости повышения доходов работающих, взаимосвязи уровня оплаты труда с его результатами. В связи с этим в отраслях социальной сферы предусматривается резерв средств на увеличение фонда оплаты труда до 40 процентов с 1 сентября 2008 года, который будет использоваться по мере принятия нормативно-правовых актов об их переходе на новые системы оплаты труда.

Проводимые изменения в системе оплаты труда работников организаций социальной сферы и рост заработной платы должны обеспечить повышение качества труда и закрепление квалифицированных кадров в бюджетном секторе экономики.

Показатели роста заработной платы в социальной сфере Владимирской области приведены в таблице 7.

Таблица 7