Настоящая программа определяет способы решения поставленных задач через проведение конкретных мероприятий.
В настоящее время по вопросам государственной гражданской службы принято 95 нормативных правовых актов Владимирской области.
Совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам государственной гражданской службы будет продолжаться в связи с изменением федерального законодательства по этому вопросу.
Для формирования эффективной системы управления государственной гражданской службой предполагается разработка рекомендаций и методик, проведение ряда организационных мероприятий, оказание методической помощи органам и структурным подразделениям администрации области.
Дальнейшее развитие единой системы обучения государственных гражданских служащих как основы их профессионального и должностного роста предусматривает повышение квалификации государственных гражданских служащих Владимирской области в пределах средств, предусмотренных настоящей программой.
Затраты на это мероприятие составят:
в 2009 году - 2 968 500 руб.;
в 2010 году - 3 265 350 руб.;
в 2011 году - 3 591 885 руб.
Внедрение индивидуальных планов развития государственного гражданского служащего администрации Владимирской области позволит планировать не только участие государственных гражданских служащих в программах повышения квалификации, но и карьерный рост, развитие навыков самооценки, прохождение аттестации, участие в квалификационных экзаменах, самообразование и т.д.