Об утверждении областной целевой программы развития государственной гражданской службы Владимирской области на 2009-2011 годы

NN

Наименование
мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования
(руб.)

В том числе за счет средств

Исполнители, ответственные за реализацию мероприятия

Ожидаемые результаты (количественные и качественные показатели)

областного бюджета

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Развитие нормативного правового и методологического обеспечения государственной гражданской службы:

1.1

совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам государственной гражданской службы;

Весь
период

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы,
государственно-правовой комитет администрации области

Приведение нормативной правовой базы Владимирской области в соответствие с действующим законодательством

1.2

проведение мониторинга реализа-ции законодательства Российской Федерации и Владимирской области о гражданской службе в исполнитель-ных органах администрации области;

Весь
период

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

Обеспечение эффективной реализации законодательства Российской Федерации и Владимирской области о гражданской службе в исполнительных органах администрации области

1.3

разработка и утверждение единой формы индивидуального плана развития государственного гражданского служащего администрации Владимирской области.

II квартал 2009 года

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

Реализация Указа
Президента РФ от 28.12.2006 N 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»

2.

Формирование эффективной системы управления государственной гражданской службой:

2.1

выработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления администрации области, численности персонала;

2009 год

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

Совершенствование организационной структуры управления администрации, численности ее персонала

2.2

методическое и консультационное обеспечение, в том числе:
- оказание органам и структурным подразделениям методической помощи в организации проведения:
конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
аттестации кадров государственных гражданских служащих;
квалификационных экзаменов.

Весь
период

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

Способствование развитию эффективности государственной гражданской службы

2.3

проведение с государственными гражданскими служащими обучающих семинаров по вопросам прохождения государственной гражданской службы;

Весь
период

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы адми-нистрации области

Способствование развитию эффективности государственной гражданской службы

2.4

участие в семинарах и конференциях по проблемам государственной гражданской службы , проводимых за пределами Владимирской области;

Весь период

0

Комитет государственной и муниципальной службы адми-нистрации области

Изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по развитию государственной гражданской службы в области

3.

Дальнейшее развитие единой системы обучения государственных гражданских служащих как основы их профессионального и должностного роста:

3.1

организация повышения квалификации:
 300 чел.,
300 чел.,
300 чел.

2009 год
2010 год
2011 год

2 968 500
3 265 350
3 591 885

2 968 500
3 265 350
3 591 885

0
0
0

комитет государственной и муниципальной службы администрации области,
высшее учебное заведение (по согласованию)

Повысят квалификацию
900 государственных гражданских служащих

Итого по пункту 3:

2009 -
2011
годы

9 825 735

9 825 735

0
0
0

3.2

формирование научной, учебно-методической базы для организации учебного процесса, проведения консультационных занятий, оказание информационных и образовательных услуг государственным гражданским служащим;

Весь период

0

0

0

высшее учебное заведение (по согласованию)

Организация учебного процесса

3.3

повышение качества и актуализация программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих

Весь период

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы адми-нистрации области совместно с высшими учебными заведе-ниями(по согласованию)

Обеспечение соответствия основных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих перспективным целям и задачам государственных органов области

4.

Стимулирование, мотивация и оценка деятельности государственных гражданских служащих:

4.1

оказание органам и структурным подразделениям методической помощи в разработке индивидуальных планов развития государственных гражданских служащих;

2009 год

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы администрации области

Способствование развитию эффективности государст-венной гражданской служ-бы

4.2

проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации гражданской службы в органах и структурных подразделениях администрации области.

ежегодно

0

0

0

Комитет государственной и муниципальной службы адми-нистрации области

Качественная диагностика кадровой ситуации в органах и структурных подразделениях администрации области, своевременная корректировка основных направлений кадровой политики в системе
государственной гражданской службы области.

Всего по программе,
в том числе:
2009 г.
2010 г.
2011 г.

9 825 735

2 968 500
3 265 350
3 591 885

9 825 735

2 968 500
3 265 350
3 591 885

0