2.1. Организация опережающего профессионального обучения работников осуществляется на основе договора между государственным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости) и организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, при условии своевременного предоставления работодателем информации о введении режима неполного рабочего времени, временной приостановке работ, предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.
2.2. Договор на организацию опережающего профессионального обучения работников заключается на каждую учебную группу в соответствии с заявкой работодателя, в которой указываются наименования профессий (специальностей), численность работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, вид, место и стоимость обучения.
2.3. Для заключения договора работодатель предоставляет:
2.3.1. В случае организации профессиональной подготовки работников в образовательных подразделениях организаций:
- копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности организацией;
- копию приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей) по которым будет проводиться опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;
- учебный план опережающего профессионального обучения работников по заявленной профессии (специальности);
- смету затрат на опережающее профессиональное обучение работников.
2.3.2. В случае организации профессиональной подготовки работников в образовательных учреждениях:
- договор между организацией и образовательным учреждением и копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности образовательным учреждением;
- копию приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей) по которым будет проводиться опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;
- учебный план опережающего профессионального обучения работников по заявленной профессии (специальности);
- смету затрат на опережающее профессиональное обучение работников.