3.1. Финансовое обеспечение организации опережающего профессионального обучения осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета, предоставляемых департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области как главному распорядителю средств областного бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, и средств работодателя.
Финансовые средства организации, работники которой находятся под угрозой увольнения, предоставляются в виде субсидии, целью которой является возмещение затрат работодателя на организацию опережающего профессионального обучения работников.
Субсидия на организацию опережающего профессионального обучения предоставляется в пределах суммы затрат, утвержденных Программой для организации в расчете 11,5 тыс. рублей в среднем на одного работника, направляемого на опережающее профессиональное обучение, исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца.
Право на получение субсидии имеют организации, участвующие в реализации Программы.
Условием предоставления субсидии является организация опережающего профессионального обучения для работников, находящихся под угрозой массового увольнения.
В случае нарушения условий договора между Центром занятости и организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, а также нецелевого использования средств субсидия подлежит возврату добровольно или в судебном порядке.
( п.3.1. в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 03.07.2009 N 528 - см. пред. ред.)
3.2. В возмещение затрат включаются затраты на:
оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;
оплату за разработку, приобретение, изготовление учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации работников, закончивших опережающее профессиональное обучение;
аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;
оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием работников, направленных на профессиональное обучение в другую местность;
прохождение практики каждого из обучающихся работников;
получение лицензии на право осуществления образовательной деятельности по профессии (специальности) для опережающего профессионального обучения работников.
3.3. Возмещение затрат организации осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 50 процентов субсидии, определенной договором на каждую учебную группу, в 5-дневный срок с даты подписания договора. Сроки возмещения оставшейся суммы затрат определяются условиями договора.