1. Описание последовательности действий, необходимых для исполнения государственной функции
1.1.Заявителями являются граждане, имеющие в соответствии с действующим законодательством право на получение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций при возникновении поствакцинальных осложнений, а также их опекуны, попечители, другие законные (уполномоченные) представители.
1.2.Юридическим фактом для начала исполнения государственной функции является письменное обращение гражданина в ТОСЗН по месту своего жительства с приложением соответствующих документов.
Блок-схема последовательности административных процедур приведена в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту.
1.3. Работник ТОСЗН, осуществляющий прием граждан:
1.3.1.Проверяет наличие всех необходимых документов и их надлежащее оформление.
1.3.2. Если у заявителя отсутствует право на получение пособия и (или) компенсации, либо документы, представленные заявителем, не отвечают требованиям действующего законодательства, разъясняет это заявителю со ссылкой на нормы действующего законодательства с последующим письменным уведомлением.
1.3.3.Проверяет правильность заполнения заявления о назначении пособия и (или) компенсации, регистрирует его в журнале регистрации.
1.3.4.Заполняет и выдает (в случае направления заявления по почте - пересылает) после регистрации заявления заявителю Расписку-уведомление о приеме документов для назначения пособий и (или) компенсаций.
1.3.5. Информирует заявителя об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты и изменение их размеров в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Работник ТОСЗН, производящий назначение пособий и (или) компенсаций, рассмотрев представленные документы:
1.4.1.Готовит проект решения о назначении или об отказе в назначении пособия и (или) компенсации.
Решение о назначении или об отказе в назначении пособия и (или) компенсации принимает руководитель (заместитель руководителя) ТОСЗ в 10-дневный срок со дня подачи заявления. Решение подписывается руководителем ТОСЗН (заместителем руководителя) и заверяется печатью.
Заявителю в 5-дневный срок со дня принятия решения об отказе в назначении пособия и (или) компенсации направляется извещение с указанием причин отказа и возвращаются документы, которые были приложены к заявлению.
1.4.2.Формирует личное дело и передает его для организации выплаты.
1.5.Работник ТОСЗН, производящий выплату пособий и (или) компенсаций:
1.5.1.Заносит в регистр (базу данных) сведения о получателях пособий и (или) компенсаций;
1.5.2.Заносит в программно-технический комплекс сведения о способе выплаты (данные об открытом гражданином лицевом счете в финансово-кредитной организации или почтовом отделении связи).
1.5.3.Формирует выплатные документы: ведомости на выплату через почтовые отделения и (или) списки на перечисление средств на лицевые счета получателей, открытые в финансово-кредитных организациях.
Выплатные документы формируются 1 раз в месяц.
1.6.Работник ТОСЗН, осуществляющий взаимодействие с Управлением Федерального казначейства по Владимирской области:
- представляет установленное количество экземпляров платежного поручения на бумажном и электронном носителях в Управление Федерального казначейства по Владимирской области;
- направляет один экземпляр выплатных документов на бумажном и (или) электронном носителях в финансово-кредитные организации и (или) в почтовые отделения связи;
- приобщает бумажные экземпляры выплатных документов, а также платежное поручение, полученное из Управления Федерального казначейства по Владимирской области, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ТОСЗН.
1.7. Основанием для прекращения выплаты пособия и (или) компенсации является личное письменное заявление гражданина об отказе от их получения, а также иных, предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения выплаты.
1.8.При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты, и наличии необходимых документов, работник ТОСЗН, производящий назначение и выплату пособий и (или) компенсаций, формирует в программно-техническом комплексе проект решения о прекращении исполнения государственной функции и исключает получателя государственной функции из регистра (базы данных).
1.9.Руководитель ТОСЗН (заместитель руководителя) принимает решение о прекращении исполнения государственной функции.
1.10.Гражданину о принятом решении направляется письменное уведомление в течение 10 дней со дня его принятия.