3. Выплаты стимулирующего характера

3.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы работников учреждений в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом мнения представительного органа работников, в пределах фонда оплаты труда.

3.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

3.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в следующих размерах:

от 1 до 2 лет - 5%;

от 2 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 25%;

от 15 до 20 лет - 30%;

от 20 до 25 лет - 35%;

от 25 лет и более - 40%.

Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли сельского хозяйства (с изменениями на 24 ноября 2022 года)