Целью программы является создание условий для развития муниципальной службы на территории области.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:
совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам муниципальной службы;
формирование эффективной системы управления муниципальной службой;
дальнейшее развитие единой системы обучения муниципальных служащих как основы их профессионального и должностного роста, а именно:
организация профессиональной подготовки 175 муниципальных служащих, профессиональной переподготовки 250 муниципальных служащих, повышения квалификации 4000 муниципальных служащих;
внедрение в практику обучения новых образовательных технологий с целью снижения затрат на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих области;
стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих.