Недействующий

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 18.06.2013)






Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 06.07.2007 N 487

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

(в редакции постановления Губернатора Владимирской области от 31.10.2012 N 1226)


1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - МВК) создается в целях согласования потребности хозяйственного комплекса Владимирской области в привлечении иностранных работников и предложений по объемам региональных квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, под которыми понимаются квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу (далее - квоты).

2. В своей деятельности МВК руководствуется Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.12.2006 N 783, а также настоящим Положением.

3. Состав МВК утверждается постановлением Губернатора области.

4. МВК:

4.1. Ежегодно, до 10 июля:

4.1.1. Рассматривает представленные уполномоченным органом администрации Владимирской области:

а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

б) заключения органов исполнительной власти области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;

в) заключение управления Федеральной миграционной службой РФ по Владимирской области по результатам рассмотрения заявок работодателей;

г) информацию Государственной инспекции труда во Владимирской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;

д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

4.1.2. Принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.

4.2. Рассматривает заявления работодателей об увеличении или уменьшении объема установленной квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры.

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 31.10.2012 N 1226)

4.3. По решению МВК объемы привлечения иностранных работников, предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки отклонены полностью или частично по основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

4.4. Решения МВК могут быть обжалованы в установленном законодательством РФ порядке.

4.5. На основании решений МВК формируются предложения администрации Владимирской области в Министерство труда и социальной защиты РФ:

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 31.10.2012 N 1226)

- о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников;

- по объемам квот на предстоящий год.

5. МВК осуществляет свою работу в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости.

Заседание МВК считается правомочным при условии участия в ее работе не менее 2/3 от списочного состава. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих членов. При равенстве голосов "За" и "Против" предлагаемого решения правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании МВК.

6. Председатель МВК:

- руководит ее деятельностью;

- распределяет обязанности между членами МВК и дает им поручения в пределах своей компетенции;