1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом.
2. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности могут применяться виды поощрений, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, а также коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления и муниципальными правовыми актами.
3. Решение о поощрении муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем) или по его представлению в установленном порядке.
4. Единовременные поощрительные выплаты муниципальному служащему, установленные в соответствии с частью 2 настоящей статьи, производятся в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
5. Решения о поощрении в соответствии с частью 2 настоящей статьи оформляются муниципальным правовым актом. Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело муниципального служащего.