1. В целях повышения эффективности работы с кадровым резервом осуществляется дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, включенных в кадровый резерв.
(в ред. Закона Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ)
2. Включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является одним из оснований для направления гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования.
(в ред. Закона Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ)
3. Координация подготовки гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве, осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Владимирской области.