1. Предложение о замещении вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области гражданскому служащему (гражданину), состоящему в кадровом резерве государственного органа, передается ему лично либо направляется заказным письмом по адресу, указанному гражданским служащим (гражданином).
(в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
2. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве государственного органа, от предложенной должности гражданской службы либо неявки гражданского служащего (гражданина) в кадровую службу соответствующего государственного органа в течение 15 календарных дней с момента получения им предложения лично либо направления предложения по почте вакантная должность предлагается для замещения иному гражданскому служащему (гражданину), включенному в кадровый резерв государственного органа, либо замещается по конкурсу.