1. При нахождении гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа лицами, ответственными за ведение кадрового резерва государственного органа, собирается информация о дополнительном профессиональном образовании, об отказе от замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об изменении данных, указанных при включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.
(в ред. Законов Владимирской области от 18.03.2014 N 19-ОЗ, от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, по группам должностей гражданской службы (высшей, главной и ведущей) в течение семи календарных дней с момента их получения направляются в государственный орган по управлению государственной службой Владимирской области.