1. Список кадрового резерва государственного органа составляется с разбивкой по:
(в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
1) категориям должностей гражданской службы ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");
2) группам должностей гражданской службы (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие);
3) конкретным должностям гражданской службы.
2. Данные о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа по группам должностей гражданской службы (высшей, главной и ведущей), в двухнедельный срок после принятия правового акта руководителя государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв представляются в государственный орган по управлению государственной службой Владимирской области для включения в кадровый резерв Владимирской области. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Владимирской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Владимирской области.