1. Работа по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе Владимирской области (далее - гражданская служба) осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе в Российской Федерации"), Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области, принятыми по данному вопросу.
(в ред. Законов Владимирской области от 12.07.2011 N 47-ОЗ, от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
2. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Владимирской области и кадровый резерв государственного органа Владимирской области (далее - кадровый резерв государственного органа).
(часть 2 в ред. Закона Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
3. Кадровый резерв Владимирской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Владимирской области для замещения должностей гражданской службы Владимирской области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Владимирской области.
(часть 3 введена Законом Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)
4. Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя.
(часть 4 введена Законом Владимирской области от 30.10.2014 N 114-ОЗ)