В результате реализации Программы ожидается:
- повышение квалификации 100% государственных гражданских и муниципальных служащих области;
- снижение количества государственных гражданских и муниципальных служащих, не имеющих высшего профессионального образования, не менее чем на 10%;
- прохождение профессиональной переподготовки по профилю своей деятельности не менее чем 15% государственных гражданских и муниципальных служащих области.