3.1. Разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
3.2. Организует проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
3.3. Выступает учредителем подведомственных учреждений - Центров занятости населения - и организует их работу.
3.4. Участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы.
3.5. Обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости.
3.6. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий:
- составляет бюджетную роспись на очередной год, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям;
- ведет реестр расходных обязательств;
- составляет доклады о результатах и основных направлениях деятельности;
- формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, альтернативной гражданской службе, содержанию Службы и подведомственных учреждений;
- утверждает сметы доходов и расходов подведомственных учреждений, осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств.
3.7. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.
3.8. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Владимирской области.
3.9. Подготавливает и обеспечивает представление в департамент по труду и занятости администрации Владимирской области в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Службы и центров занятости.
3.10. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
3.11. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.
3.12. Обеспечивает мобилизационную подготовку Службы, а также контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений по их мобилизационной подготовке.
3.13. Осуществляет профессиональную подготовку работников Службы, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
3.14. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Службы.
3.15. Заключает в установленном порядке государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Службы.
3.16. Запрашивает сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Службы.
3.17. Создает совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы).
3.18. Участвует в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.
3.19. Направляет своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Службы.
3.20. Участвует в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, трудовой миграции.
3.21. Дает юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Службы.
3.22. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Владимирской области.