4.1. Премирование работников ГУ "Владэкоресурс" по результатам труда производится в соответствии с положением, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с учредителем.
Премирование руководителя ГУ "Владэкоресурс" осуществляется учредителем.
4.2. Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы в природоохранной сфере устанавливается работникам ГУ "Владэкоресурс" в размере до 30% оклада в зависимости от непрерывного стажа работы в сфере охраны окружающей среды, пользования объектами животного мира и лесном хозяйстве:
При непрерывном | Размер надбавки |
от 1 до 3 лет | 10 |
Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы в природоохранной сфере определяется комиссией по определению трудового стажа, которая создается руководителем учреждения.
Комиссия по определению трудового стажа вправе включить в стаж, дающий право на ежемесячную надбавку за продолжительность непрерывной работы в природоохранной сфере за периоды работы в иных организациях, учреждениях, если работник имеет общеотраслевую профессию (специальность) и продолжает работу в ГУ "Владэкоресурс" по данной специальности (бухгалтер, юрисконсульт, документовед и др.).
В стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы в природоохранной сфере также могут быть включены периоды работы в иных организациях, если работник выполнял обязанности, связанные с охраной окружающей среды (специалисты экологических служб организаций, учителя биологии и др.).
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы в природоохранной сфере, также включается:
- время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в соответствующих организациях и возвратился на работу в них в течение трех месяцев, не считая времени переезда;
- время работы за границей, если перед направлением за границу работник работал в соответствующих организациях и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в них;
- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенка до достижения им возраста трех лет.
Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы в природоохранной сфере назначается приказом по учреждению на основании протокола комиссии по установлению трудового стажа, утвержденного руководителем учреждения.
Надбавка руководителю учреждения назначается учредителем на основании протокола комиссии ГУ "Владэкоресурс" по установлению трудового стажа.
4.3. Работникам ГУ "Владэкоресурс" в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствии с положением, утвержденным руководителем учреждения, по согласованию с учредителем, могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения).
Надбавки устанавливаются приказом по учреждению. Надбавки начисляются на тарифную ставку (оклад) и предельными размерами не ограничиваются.
Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе.
Руководителю учреждения надбавки устанавливаются учредителем.
4.4. Во всех случаях, указанных в пунктах 4.1 - 4.3 Положения, стимулирующие выплаты к тарифным ставкам (окладам) работников определяются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат.