| |
Наименование программы | Областная программа формирования и подготовки
резерва управленческих кадров Владимирской
области в 2009 - 2011 годах (далее -
Программа) |
Основание для разработки
Программы: | - Указ Президента Российской Федерации от
25.08.2008 N 1252 "О комиссии при Президенте
Российской Федерации по формированию и
подготовке резерва управленческих кадров";
- Указ Губернатора Владимирской области от
03.10.2008 N 19 "О комиссии при Губернаторе
Владимирской области по формированию и
подготовке резерва управленческих кадров" |
Заказчик Программы | Администрация Владимирской области |
Руководитель и координатор
Программы | Комитет государственной и муниципальной службы
администрации Владимирской области |
Основной разработчик
Программы | Комитет государственной и муниципальной службы
администрации Владимирской области |
Цель и задачи Программы | Цель Программы - формирование резерва
управленческих кадров на конкурсной основе из
числа высококомпетентных и
высококвалифицированных специалистов,
способных профессионально и эффективно
осуществлять управленческую деятельность в
приоритетных сферах экономики, в сфере
государственного и муниципального управления.
Задачи Программы:
- создание механизмов подбора кадров, имеющих
опыт управленческой руководящей работы, и
кадров, имеющих высокий управленческий
потенциал;
- создание системы отбора на основе методик,
позволяющих оценивать управленческий потенциал
кандидатов, уровень навыков стратегического и
системного мышления, готовность к инновациям;
- создание системы профессиональной
подготовки, направленной на развитие
профессионального и творческого потенциала, на
основе применения современных технологий
обучения и образовательных программ,
позволяющих овладеть новейшими инструментами и
технологиями управления, инновационными
подходами к решению управленческих проблем;
- создание механизма использования резерва,
включающего выдвижение, назначение на
должности, а также ротацию кадров |
Механизм реализации
Программы | Программа реализуется в соответствии с
прилагаемыми мероприятиями (приложение к
Программе) |
Срок реализации Программы | 2009 - 2011 годы |
Участники (исполнители)
основных мероприятий
Программы: | - комитет государственной и муниципальной
службы администрации Владимирской области;
- органы и структурные подразделения
администрации Владимирской области;
- органы местного самоуправления Владимирской
области (по согласованию);
- предприятия и коммерческие структуры
Владимирской области (по согласованию);
- высшие учебные заведения Владимирской
области (по согласованию) |
Ожидаемые конечные
результаты реализации
программы | К 2011 году планируется достижение следующих
результатов:
- сформировать регулярно обновляемый резерв
управленческих кадров Владимирской области;
- обеспечить открытость информации о лицах,
включенных в резерв управленческих кадров
Владимирской области;
- обеспечить повышение уровня профессиональной
подготовки лиц, включенных в резерв
управленческих кадров Владимирской области;
- обеспечить ротацию управленческих кадров |
Контроль за исполнением
программы | Губернатор Владимирской области |