1. Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.
(в редакции Закона Владимирской области от 05.05.2008 N 75-ОЗ)
2. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
3. Тарифная ставка оклад (должностной оклад) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, тарифные коэффициенты и система стимулирующих выплат устанавливается постановлением Губернатора Владимирской области.
(в редакции Закона Владимирской области от 05.05.2008 N 75-ОЗ)
4. Тарифные ставки оклады (должностные оклады) второго и последующих разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки оклада (должностного оклада) первого разряда и межразрядных коэффициентов.
(в редакции Закона Владимирской области от 05.05.2008 N 75-ОЗ)
5. Соотношение между тарифными ставками окладами (должностными окладами) первого и восемнадцатого разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.
(в редакции Закона Владимирской области от 05.05.2008 N 75-ОЗ)
6. Тарифные ставки оклады (должностные оклады) руководителей и специалистов областных государственных учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками окладами (должностными окладами) руководителей и специалистов, занимающихся этими видами деятельности, работая в городской местности.
Перечень должностей специалистов областных государственных учреждений, работающих в сельской местности и имеющих право на повышение тарифных ставок окладов (должностных окладов), предусматривается отраслевыми положениями об оплате труда работников государственных учреждений Владимирской области, финансируемых из областного бюджета (далее - отраслевые положения об оплате труда).
Тарифные ставки оклады (должностные оклады) работников областных государственных учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, повышаются на 20 процентов.
(в редакции Закона Владимирской области от 05.05.2008 N 75-ОЗ)
(Абзац в ред. Закона Владимирской области от 12.09.2006 N 104-ОЗ)
Должностные оклады специалистов государственных учреждений здравоохранения, расположенных в поселках, отнесенных к категории городских населенных пунктов Владимирской области, повышаются на 25 процентов. Перечень поселков, отнесенных к категории городских населенных пунктов Владимирской области, устанавливается приложением к настоящему Закону.
(абзац введен Законом Владимирской области от 09.09.2013 N 110-ОЗ)
7. Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений бюджетной сферы Владимирской области утверждается постановлением Губернатора Владимирской области.
8. Тарификация работ и порядок присвоения тарифных разрядов определяются отраслевыми положениями об оплате труда.
9. Отраслевые положения по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, на которых для оплаты труда не распространяется Единая тарифная сетка, утверждаются постановлениями Губернатора области.