Об областной программе "Реформирование государственной службы Владимирской области (2004 - 2005 годы)"

Наименование мероприятий

Сроки
реализации
мероприятий

Объем
финан-
сиро-
вания,
тыс.
руб.

Источ-
ник
финан-
сиро-
вания

Исполнители <*>

1. Совершенствование
законодательной и нормативной
правовой базы по вопросам
реформирования государственной
службы области.

1.1. Проведение экспертизы проектов
нормативных правовых актов по
вопросам реформирования
государственной службы области,
подготовленных органами и
структурными подразделениями
администрации области, депутатами и
комитетами Законодательного
Собрания области в связи с
изменением федерального
законодательства о государственной
службе.

1.2. Составление перечня законов
области и нормативных правовых
актов Губернатора области по
вопросам государственной службы,
которые необходимо принять.

1.3. Разработка проектов законов
области и нормативных правовых
актов Губернатора области в
соответствии с новым федеральным
законодательством о государственной
службе.

2004 - 2005
годы




2004 - 2005
годы











2004 год





2004 - 2005
годы

Администрация области,
Законодательное
Собрание области



Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата области









Администрация области,
Законодательное
Собрание области



Администрация области,
Законодательное
Собрание области

2. Совершенствование организации
государственной службы области и
обеспечение деятельности
государственных служащих.








2.1. Проведение анализа
качественного и количественного
состава государственных служащих
области.



2.2. На основе данных анализа
разработать и провести
социологические исследования среди
государственных служащих области в
целях уточнения и определения новых
задач:
- по внесению изменений в
должностные инструкции
государственных служащих на основе
изучения характера и объема
фактически выполняемых функций;
- по внедрению новых методов
планирования деятельности
государственных органов, системы
показателей и критериев оценки
эффективности деятельности
государственных служащих;
- по применению современных методов
финансирования государственной
службы в целях повышения
эффективности деятельности
государственных служащих;
- по совершенствованию норм
профессиональной этики
государственных служащих.

2.3. Организовать изучение опыта
работы с выездом руководителей и
государственных служащих
государственных органов области в
другие субъекты Российской
Федерации по вопросам организации
государственной службы и проведению
кадровой политики.

2004 - 2005
годы










2004 год






2004 год

























2004 - 2005
годы

Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области,
Владимирский филиал
Российской академии
государственной службы
при Президенте
Российской Федерации

Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области

Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области,
Владимирский филиал
Российской академии
государственной службы
при Президенте
Российской Федерации















Администрация области

3. Совершенствование подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации государственных
служащих области.








3.1. На основе анализа
качественного состава
государственных служащих области
разработать меры по улучшению
кадрового состава и повышению
профессионального уровня
государственных служащих по
направлениям:
- разработки более эффективного
механизма подбора кадров;
- возможности служебного роста
государственных служащих на основе
их деловых качеств и
профессиональных заслуг;
- повышения престижа
государственной службы и авторитета
государственных служащих;
- профессиональной переподготовки
кадров, повышения квалификации
государственных служащих;
- формирования резерва кадров;
- обновления и плановой ротации
кадрового состава государственных
служащих;
- объективных оценок результатов
деятельности государственных
служащих при проведении аттестации.

2004











2005

362,0











362,0

област-
ной
бюджет









област-
ной
бюджет

Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области,
Владимирский филиал
Российской академии
государственной службы
при Президенте
Российской Федерации

4. Создание материально-технических
условий для эффективной работы
государственных служащих.




4.1. Анализ имеющейся материально-
технической базы государственной
службы области (здания, сооружения,
служебные помещения, оборудование,
оснащение рабочих мест,
транспортное обеспечение и т.д.).

4.2. На основе анализа и в
соответствии с требованиями
стандартов служебных мест
государственных служащих и
нормативов их размещения,
материально-технического
обеспечения государственной службы
внести предложения по
строительству, реконструкции и
техническому оснащению зданий и
помещений государственных органов
области.

4.3. Разработка проекта создания
единого информационного
пространства области.

2004
2005





второе
полугодие
2004 года




второе
полугодие
2004 года










2004 - 2005
годы

4028,0
6297,0

област-
ной
бюджет

Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области





















Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области

5. Формирование системы управления
государственной службой.





5.1. Обеспечение координации
деятельности подразделений
государственных органов области по
вопросам государственной службы и
кадровой политики.

5.2. Обеспечение взаимодействия с
органами местного самоуправления

5.3. Обеспечение открытости системы
государственной службы для
населения области.

2004 - 2005
годы

Администрация области,
Законодательное
Собрание области,
Счетная палата
области, Избирательная
комиссия области