Действующий

О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области (с изменениями на 31 октября 2024 года)



Статья 5. Структура денежного содержания гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности


(в ред. Закона Владимирской области от 15.03.2022 N 11-ОЗ)


1. Денежное содержание гражданских служащих состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе);


(в ред. Закона Владимирской области от 15.03.2022 N 11-ОЗ)


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;


4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;


(в ред. Закона Владимирской области от 15.03.2022 N 11-ОЗ)


5) ежемесячное денежное поощрение;


6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.


1-1. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством.


(часть 1-1 введена Законом Владимирской области от 15.03.2022 N 11-ОЗ)


2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из денежного вознаграждения и денежного поощрения, а также из дополнительных выплат.