ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2004 года N 386
О проведении областных конкурсов "Женщина - директор года" и "Молодой директор года"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Владимирской области от 07.06.2008 N 427, вступившего в силу со дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 4 декабря 2006 года)
_________________________________________________________________
Текст документа с изменениями, внесенными:
Постановлением Губернатора Владимирской области от 25.07.2005 N 418
Постановлением Губернатора Владимирской области от 04.12.2006 N 838
_________________________________________________________________
В целях поддержки женщин-руководителей, повышения их роли в решении хозяйственных задач области и развития производственных и социальных сфер деятельности
постановляю:
1. Принять предложение общественной организации "Владимирский областной союз женщин", Ассоциации работодателей и товаропроизводителей области, Торгово-промышленной палаты Владимирской области о проведении областных конкурсов "Женщина - директор года" и "Молодой директор года" (далее - конкурсы).
(строка в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 25 июля 2005 года N 418 - см. пред. редакцию)
2. Утвердить:
- Положение об областных конкурсах "Женщина - директор года" и "Молодой директор года" (приложение N 1);
- персональный состав конкурсной комиссии по проведению областных конкурсов (приложение N 2).
3. Комитету по социальной политике администрации области (А.Е. Станчев) совместно с финансовым отделом администрации области (В.И.Оферкина) при формировании областного бюджета на 2006 и последующие годы предусматривать расходы на награждение победителей конкурсов в пределах ассигнований, выделенных администрации области на соответствующий год в части финансирования отдельных мероприятий (издание сборников, книг и другой печатной продукции общеобластного значения, проведение государственных праздников и дат и др.)
(п. 3. добавлен Постановлением Губернатора Владимирской области от 25 июля 2005 года N 418 - см. пред. редакцию)
4. Рекомендовать:
4.1. Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области, торгово-промышленной палате Владимирской области, общественной организации "Владимирский областной союз женщин":
- принять долевое участие в финансировании мероприятий по проведению конкурсов;
- оказать необходимую информационно-методическую помощь участникам конкурсов.
4.2. Главам муниципальных образований привлекать руководителей коммерческих и некоммерческих организаций к участию в конкурсах
(п.4. в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 25 июля 2005 года N 418 - см. пред. редакцию)
5. Постановление Губернатора области от 10.07.2003 N 348 "О проведении областного конкурса "Женщина - директор года" признать утратившим силу.
6. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя Губернатора области Е.А. Завьялова.
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение N 1
к Постановлению Губернатора Владимирской области
от 05.07.2004 N 386
ПОЛОЖЕНИЕ
об областных конкурсах "Женщина - директор года" и "Молодой директор года"
( в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 25 июля 2005 года N 418 - см. пред. редакцию)
1. Общие положения
1.1. Основные цели проведения областных конкурсов "Женщина - директор года" и "Молодой директор года" (далее - конкурсы):
- раскрыть роль женщины - руководителя в современном обществе, её вклад в развитие различных отраслей народного хозяйства;
- способствовать более широкому привлечению женщин к организаторской и хозяйственной деятельности, выдвижению их на руководящие должности в различных отраслях производства, социальной сферы, органах государственной власти и местного самоуправления;
- выявить и поощрить женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, учреждения, в решении социальных проблем, организации благотворительной и общественной работы.
1.2. Организаторы конкурсов:
- администрация Владимирской области;
- Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области;
- торгово - промышленная палата Владимирской области;
- общественная организация "Владимирский областной союз женщин".
1.3.Конкурсы проводятся среди руководителей коммерческих и некоммерческих организаций следующих отраслей: промышленности, строительства, транспорта, услуг связи, сельского хозяйства, науки и образования, здравоохранения (медицина, фармация), социальной защиты, культуры, спорта, туризма, торговли, общественного питания, сферы обслуживания, банковской сферы, законодательных и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, издательств и СМИ, общественных организаций.
1.4. Наименование номинаций конкурсов, методика и критерии определения победителей разрабатываются соответствующими департаментами и комитетами администрации области и утверждаются конкурсной комиссией по проведению конкурсов.
2. Участники конкурсов
2.1. В конкурсе "Женщина - директор года" могут принимать участие женщины - руководители расположенных на территории области коммерческих и некоммерческих организаций, а также женщины - руководители органов государственной власти и местного самоуправления, имеющие стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет.
2.2. В конкурсе "Молодой директор года" могут принимать участие женщины, указанные в п.2.1. настоящего Положения, в возрасте до 35 лет и имеющие стаж работы в должности не менее 3 - х лет. К участию в данном конкурсе могут, в порядке исключения, допускаться мужчины.
Заявки на участие и необходимый комплект документов подаются в конкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим Положением.
3. Обязательные документы для участия в конкурсах
Для участия в областных конкурсах подаётся комплект следующих документов:
3.1. Рекомендательные письма от исполнительных органов местного самоуправления и общественных организаций.
3.2. Решение конкурсной комиссии (в случае, если в территориях проводились городские, районные, окружные конкурсы "Женщина - директор года" и "Молодой директор года").
3.3. Анкета участника конкурса (приложение к настоящему Положению).
3.4. Справка о предприятии (организации, учреждении), содержащая следующую информацию:
- направление деятельности;
- история создания предприятия (организации, учреждения);
- обеспеченность кадрами;
- стабильность работы;
- конкурентоспособность товаров и услуг;
- экономические достижения;
- инвестиции в социальную сферу, участие в реализации социальных программ территории и области..
3.5. Основные показатели деятельности:
- производительность труда;
- величина прибыли;
- уровень рентабельности;
- заработная плата;
- наличие модернизации и расширения производства;
- количество новых рабочих мест.
3.5.1. Сельскохозяйственные предприятия представляют в документах, отражающих основные показатели деятельности, и свои производственные характеристики (урожайность, надои, привес и т.д.).
3.5.2. Руководители исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления представляют в документах, отражающих основные показатели, и результативность территориальных и областных программ по курируемым ими направлениям, личный вклад в их разработку и реализацию.
3.5.3. Руководители учреждений науки, образования, культуры, здравоохранения, туризма, социальной защиты, услуг связи, общественных организации представляют в документах, отражающие основные показатели деятельности, и показатели, характерные для данной отрасли.
3.5.4. Характеристику основных показателей деятельности необходимо представить по итогам 10 месяцев текущего года в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года.
3.6. Сведения о производственной, творческой и общественной деятельности участника конкурса.
3.7. Эссе об актуальных общественных, экономических, социальных проблемах отрасли, предприятия, (организации, учреждения) предлагаемые пути их решения в масштабах территории, области (не менее 2 - х страниц формата А4).
4. Порядок оформления документов на конкурсы
4.1. В анкете участника указывается следующая информация:
- в графе "адрес" - индекс, почтовый адрес (места работы и домашний), номер телефона с указанием междугороднего кода (рабочий и домашний);
- в графе "Количество работающих на предприятии" - дополнительно - количество вновь созданных рабочих мест;
- в графе "Краткая характеристика предприятия" - указать экономические показатели за текущий год (объём производства, заработная плата, рентабельность, прибыль);
- в графе "Благотворительная деятельность" получатель и объем оказанной помощи;
- в графе "Публикации в прессе" - наименование печатного издания, его номер и дату.
4.2.Предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы и комплектуются в папку, в которой должно быть не менее 3 цветных фотографий участника конкурса форматом не менее 10Х15 см.
В материалах, представляемых на конкурс, должны находиться фотографий процесса производства (не менее 5 штук), выпускаемых образцов продукции, рекламные фотографии, издания образцов товаров и услуг, копии публикаций в прессе, копии наградных документов участника конкурса и т.п.
4.3. Все материалы представляются в конкурсную комиссию в срок до 25 октября текущего года, в администрацию области по адресу: 600000, г.Владимир, Октябрьский пр - т, д.21.
5. Порядок проведения конкурсов
Конкурсы проводятся в два этапа:
I этап - (август - октябрь) - представление документов в конкурсную комиссию по проведению областных конкурсов, экспертиза представленных документов;
II этап - (ноябрь - декабрь) - подведение итогов конкурсов, определение конкурсной комиссией победителей и представление материалов на них в оргкомитет всероссийских конкурсов.
6. Конкурсная комиссия
6.1. Работа, связанная с организацией, методическим обеспечением, проведением конкурсов и подведением их итогов, осуществляются конкурсной комиссией.
6.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
6.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решения комиссии принимаются большинством голосов.
6.4. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется комитетом по социальной политике администрации области.
