(в ред. Закона Владимирской области от 09.09.2013 N 101-ОЗ)
1. Кадровый резерв Владимирской области и кадровый резерв государственного органа Владимирской области формируются для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих, граждан.
(в ред. Закона Владимирской области от 01.04.2024 N 22-ОЗ)
2. Кадровый резерв Владимирской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Владимирской области для замещения должностей гражданской службы Владимирской области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов Владимирской области.
(в ред. Закона Владимирской области от 01.04.2024 N 22-ОЗ)
3. Кадровый резерв государственного органа Владимирской области (далее - кадровый резерв государственного органа) формируется представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа производится в соответствии с частями 5 - 9 статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Законов Владимирской области от 03.03.2016 N 19-ОЗ, от 01.04.2024 N 22-ОЗ)
5. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя.
(в ред. Закона Владимирской области от 01.04.2024 N 22-ОЗ)
6. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Владимирской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Владимирской области и кадрового резерва государственного органа Владимирской области и работы с ними, утверждается указом Губернатора области.