5.1. Управление по труду возглавляет начальник управления, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области по представлению заместителя Губернатора области по социальной политике.
5.2. Структура и штатное расписание управления по труду утверждаются Губернатором области.
5.3. Начальник управления по труду:
- руководит сферой деятельности, относящейся к компетенции управления по труду;
- определяет функции структурных подразделений управления, устанавливает должностные обязанности работников управления;
- осуществляет подбор, прием и увольнение работников управления;
- в рамках настоящего Положения издает приказы и утверждает инструкции, обязательные для исполнения работниками управления;
- действует без доверенности от имени управления по труду;
- заключает договоры в пределах своей компетенции;
- осуществляет другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Заместитель начальника управления назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по представлению начальника управления, согласованному с заместителем Губернатора области по социальной политике.
5.5. Руководство управления по труду несет ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций.
5.6. Финансирование управления по труду осуществляется за счет средств областного бюджета.