Статья 15. Ответственность муниципального служащего
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и областными законами.
2. На муниципального служащего могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
Подпункт 4 исключен. - Закон Владимирской области от 08.06.2000 N 37-ОЗ).
4) увольнение.
(в ред. Закона Владимирской области от 08.06.2000 N 37-ОЗ)
3. Дисциплинарные взыскания налагаются руководителем, имеющим право назначать муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы.
4. Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в пункте 3 настоящей статьи.
5. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается законодательством.
6. Муниципальный служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.