1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем лицам, замещающим государственные должности, в размере до пятидесяти процентов от должностного оклада.
Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях, отклоняющихся от установленных правовыми актами государственных органов Владимирской области (в соответствующих положениях, должностных инструкциях и иных актах). (в ред. Закона Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ)
Надбавка за особые условия труда Губернатору области, председателю и депутатам Законодательного Собрания области, осуществляющим свои полномочия на штатной основе, председателю Счетной палаты, председателю избирательной комиссии области устанавливается в размере пятидесяти процентов от должностного оклада.
(в ред. Законов Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ, от 21.12.2001 N 145-ОЗ)
Надбавка за особые условия труда для лиц, замещающих государственные должности, устанавливается актами руководителей государственных органов Владимирской области. (в ред. Закона Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ)
Надбавка за особые условия труда пересматривается в связи с изменениями условий труда не реже одного раза в течение полугодия.
2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право для получения этой надбавки. Соотношение стажа работы и размера надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу соответствующим правовым актом руководителя государственного органа. (в ред. Закона Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ)
Конкретный стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяется кадровой службой соответствующего государственного органа. (в ред. Закона Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ)
Надбавки за выслугу лет могут устанавливаться в следующих размерах:
Стаж работы | Процент от должностного оклада |
от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 и выше | 10 20 30 40 |
В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитывается время работы:
- на муниципальных и государственных должностях, в том числе на выборных должностях в государственных органах и органах местного самоуправления;
- на постоянной основе до 1 декабря 1991 года в органах народного контроля, профсоюзных органах, в органах КПСС и ВЛКСМ.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выборным должностным лицам государственных органов, депутатам Законодательного Собрания, осуществляющим свои полномочия на штатной основе, устанавливается с учетом общего трудового стажа.
Включение в стаж иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными и областными законами, а также иными правовыми актами.
3. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с законодательством.
4. Надбавка к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
5. Надбавки, указанные в пунктах 1, 2, 4 настоящей статьи, исчисляются исходя из должностного оклада лица, замещающего государственную должность в государственных органах Владимирской области.
(в ред. Закона Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ)
Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.
Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на установление или изменение размера соответствующей надбавки.
(в ред. Закона Владимирской области от 04.08.2003 N 68-ОЗ)
Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления размеров надбавок и (или) стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном законодательством порядке.