1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из должностного оклада, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.
2. К компенсационным выплатам относятся:
а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда;
б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин);
г) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
д) иные выплаты компенсационного характера, установленные законом.
К стимулирующим выплатам относятся:
а) премия по результатам труда;
б) иные выплаты стимулирующего характера, установленные законом.
К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь;
б) иные выплаты социального характера, установленные законом.
3. В государственных органах Владимирской области в целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих государственные должности, могут приниматься правовые акты, устанавливающие дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие).
Дополнительные выплаты могут устанавливаться за счет экономии средств фонда оплаты труда.
(в ред. Законов Владимирской области от 04.09.2000 N 54-ОЗ, от 02.02.2001 N 3-ОЗ)