ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к заявке на участие в конкурсе на предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов, городских и сельских поселений Архангельской области на поддержку отрасли культуры в части государственной поддержки лучших муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских школ искусств по видам искусств), находящихся в сельской местности, и их работников в целях реализации национального проекта "Культура"
1. Для учреждения: Наименование муниципального учреждения культуры, муниципальной образовательной организации дополнительного образования детей (детской школы искусств по видам искусств) муниципального образования Архангельской области (далее - учреждение) | |
Для работника учреждения: Ф.И.О., место работы и должность работника учреждения | |
2. Наименование муниципального образования Архангельской области | |
3. Характеристика деятельности учреждения, работника учреждения в соответствии с критериями конкурсного отбора |
Критерии конкурсного отбора для учреждений | Краткие данные в соответствии с критериями отбора |
1 | 2 |
I. Культурно-досуговая деятельность | |
1. Удельный вес населения сельского поселения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, процентов | |
2. Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат) | |
3. Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей к зданию учреждения территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение) | |
4. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов и клубных формирований, их жанровое многообразие и художественный уровень, процентов населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством) | |
5. Внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения | |
6. Количество проведенных учреждением культурно-массовых мероприятий в предыдущий календарный год, прирост по сравнению с предыдущим годом | |
7. Количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, процентов от общего числа проводимых мероприятий | |
8. Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество, процентов от общего числа проводимых мероприятий | |
9. Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях | |
10. Взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями в сфере культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения | |
11. Участие в районных, межрайонных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях | |
12. Работа со средствами массовой информации (далее - СМИ), информационная и PR-деятельность | |
13. Наличие достижений в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры | |
14. Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других | |
15. Наличие реализованных проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе | |
16. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот, выданных федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в сфере культуры, образования, социального обслуживания, молодежной политики, иными организациями | |
II. Библиотечное дело | |
1. Число посещений библиотеки за год | |
2. Охват населения библиотечным обслуживанием, процентов | |
3. Количество культурно-просветительских мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения с ограниченными возможностями, за год, процентов от общего количества проводимых мероприятий | |
4. Применение информационных технологий в работе библиотеки | |
5. Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки | |
6. Наличие проектов по развитию библиотечного дела | |
7. Участие в реализации муниципальных, региональных и общероссийских проектов по развитию библиотечного дела | |
8. Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Архангельской области, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения | |
9. Работа со СМИ, информационная и PR-деятельность | |
10. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот, выданных федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Архангельской области, органами местного самоуправления в сфере культуры, образования, социального обслуживания, молодежной политики, иными организациями | |
III. Музейное дело | |
1. Художественно-эстетический уровень экспозиций музея | |
2. Количество посетителей музея за год | |
3. Количество выставок, в том числе передвижных, за год | |
4. Количество культурно-просветительских мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения с ограниченными возможностями, за год, процентов от общего количества проводимых мероприятий | |
5. Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением | |
6. Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа | |
7. Работа со СМИ, PR-деятельность | |
8. Количество новых поступлений предметов музейного фонда за год | |
9. Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея | |
10. Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций | |
11. Проведение повышения квалификации музейных кадров | |
12. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот, выданных федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Архангельской области, органами местного самоуправления в сфере культуры, образования, социального обслуживания, молодежной политики, иными организациями | |
IV. Организации дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства | |
1. Охват детского населения работой организаций дополнительного образования детей, процентов | |
2. Эффективное взаимодействие с образовательными организациями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов | |
3. Достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.) | |
4. Уровень и объем культурно-просветительской работы с населением | |
5. Использование современных методик преподавания, разработка авторских методик | |
6. Уровень педагогического мастерства и квалификации | |
7. Положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года |
Критерии конкурсного отбора для работников учреждений | Краткие данные в соответствии с критериями отбора |
1. Наличие у работника необходимых профессиональных знаний | |
2. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот, выданных федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Архангельской области, органами местного самоуправления в сфере культуры, образования, социального обслуживания, молодежной политики, иными организациями | |
3. Внедрение инновационных (авторских) форм и методов работы | |
4. Участие в районных, межрайонных, региональных, всероссийских и международных проектах, фестивалях, конкурсах, праздниках и других мероприятиях | |
5. Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Архангельской области, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями культуры, молодежной политики, социального обеспечения, образовательными организациями | |
6. Работа со СМИ, информационная и PR-деятельность | |
7. Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа |
Должность и Ф.И.О. лица, ответственного за участие заявителя в конкурсе
и его контактная информация _______________________________________________
Достоверность представленной информации гарантирую.
Руководитель учреждения,
работник учреждения _________________ _____________________
М.П. (подпись) (расшифровка подписи)
"___" __________ 20__ года