32. Представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней со дня поступления рекомендаций комиссии, предусмотренных пунктом 30 настоящего Порядка, доклада о результатах проверки (в случае, если материалы проверки не направлялись в комиссию), а также доклада о результатах осуществления контроля за расходами и предложения о применении к лицу, в отношении которого осуществлялся контроль за расходами, мер юридической ответственности, предусмотренного подпунктом 2 пункта 18 Порядка контроля за расходами, принимает одно из следующих решений:
а) в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 27, подпунктом "б" пункта 30 настоящего Порядка, подпунктом 2 пункта 18 и пунктом 20 Порядка контроля за расходами, - о применении взыскания за коррупционное правонарушение с указанием конкретного вида взыскания;
б) в случаях, предусмотренных пунктом 25 и подпунктом "а" пункта 30 настоящего Порядка, - о неприменении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется письменной резолюцией на рекомендациях комиссии, докладе о результатах проверки, предложении о применении к лицу, в отношении которого осуществлялся контроль за расходами, мер юридической ответственности или отдельном бланке данного должностного лица.
(п. 32 в ред. указа Губернатора Архангельской области от 15.09.2017 N 96-у)
32.1. Представитель нанимателя (работодателя) на основании доклада и с учетом рекомендаций комиссии, подготовленных на основании доклада, указанного в подпункте "б.2" пункта 3 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
1) применить к муниципальному служащему взыскания, указанные в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона N 25-ФЗ, без проведения проверки;
2) о проведении проверки в соответствии с пунктом 7 Порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Архангельской области, и муниципальными служащими в Архангельской области и соблюдения муниципальными служащими в Архангельской области требований к служебному поведению, утвержденного указом Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года N 128-у, и разделом III настоящего Порядка.
(п. 32.1 введен указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2023 N 74-у)
33. В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 32 настоящего Порядка, подготовку проектов правовых актов представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взысканий за коррупционное правонарушение осуществляет кадровая служба в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем).
34. В правовом акте представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
35. Правовой акт представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение вручается муниципальному служащему кадровой службой под расписку в течение трех рабочих дней со дня подписания правового акта, не считая времени отсутствия муниципального служащего на муниципальной службе.
36. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под расписку с правовым актом представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение, кадровой службой составляется соответствующий акт.
37. Акт об отказе муниципального служащего от проставления подписи об ознакомлении с правовым актом представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение составляется в письменной форме и должен содержать: