ПЕРИОДЫ РАБОТЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМЫЕ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ РАБОТНИКУ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
В стаж работы, дающий право на установление работнику надбавки за стаж непрерывной работы, засчитывается:
время работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях в организациях сферы средств массовой информации независимо от ведомственной подчиненности;
время повышения квалификации или переподготовки кадров с отрывом от производства в соответствии с учебной программой, но не более шести месяцев;
время работы или оплачиваемой производственной практики студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащихся начального профессионального образования и других учебных заведений в организациях Архангельской области в сфере средств массовой информации;
время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, органах внутренних дел и органах государственной безопасности СССР и Российской Федерации и выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военного комиссариата;
время работы на выборных и штатных должностях в органах законодательной, исполнительной власти и профсоюзных органах;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении, если работник восстановлен на работе.