Действующий

Об утверждении Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере средств массовой информации (с изменениями на 23 октября 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области" и постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области".


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)


2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере средств массовой информации (далее - государственные учреждения), в том числе:


порядок применения окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;


перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;


перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;


перечень выплат социального характера и порядок их применения;


условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений;


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 14.04.2017 N 157-пп)


требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных учреждений.


(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 22.12.2014 N 586-пп)


3. Настоящее Положение распространяется на редакции печатных средств массовой информации, издательские дома и иные государственные бюджетные и автономные учреждения Архангельской области в сфере средств массовой информации независимо от ведомственной принадлежности.


4. Система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого государственного учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем государственного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.


Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.