(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 28.12.2023 N 1374-пп)
12. Окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений определяются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденных следующими приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 18.05.2023 N 444-пп)
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 18.05.2023 N 444-пп)
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 18.05.2023 N 444-пп)
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 18.05.2023 N 444-пп)
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам определены в приложениях N 1 - 3 настоящего Положения.
Минимальные размеры должностных окладов по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, приведены в приложении N 3.1 к настоящему Положению.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 28.12.2023 N 1374-пп)
13. В положениях о системе оплаты труда учреждений определяются конкретные размеры окладов (должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам, которые должны быть не ниже установленных настоящим Положением минимальных размеров окладов (должностных окладов).