13. Окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
14. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам определены в соответствии с приложениями N 1, 2 и 3 к настоящему Положению.
Положениями о системе оплаты труда учреждений определяются конкретные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений по профессиональным квалификационным группам не ниже соответствующих минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников учреждений, определенных настоящим Положением, в пределах фондов оплаты труда учреждений.
Оклад (должностной оклад) устанавливается работнику учреждения трудовым договором в соответствии с действующим в учреждении положением о системе оплаты труда. В трудовой договор работника учреждения подлежит включению конкретный размер устанавливаемого работнику оклада (должностного оклада).
Индексация окладов (должностных окладов) работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников учреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 14.01.2020 N 4-пп)
15. В целях дифференциации оплаты труда работников учреждений им устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам:
1) исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп;
2) повышающий коэффициент к окладу за работу в сельской местности;
3) персональный повышающий коэффициент к окладу;
4) повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения).
16. Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу).
Применение повышающего коэффициента к окладу за работу в сельской местности образует новый оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)