Действующий

Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области (с изменениями на 14 ноября 2022 года)



III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты


13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения одного года со дня начала работы в образовательной организации по следующим основаниям:


(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 25.03.2014 N 115-пп, от 06.07.2021 N 334-пп)


прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией на территории Архангельской области, при условии заключения трудового договора на условиях, указанных в подпунктах "б" и "в" подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, и предоставления его копии в министерство в течение 10 календарных дней со дня его заключения;


(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 25.03.2014 N 115-пп, от 08.08.2017 N 315-пп, от 06.07.2021 N 334-пп)


расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);


расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;


расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);


прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 8 и 13 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 06.07.2021 N 334-пп)


прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.


В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным абзацами третьим и пятым настоящего пункта, ранее срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, право молодого специалиста на получение единовременной выплаты сохраняется, если молодой специалист в срок, не превышающий 14 календарных дней, заключил трудовой договор с иной образовательной организацией на условиях, указанных в подпунктах "б" и "в" подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка.


(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 06.07.2021 N 334-пп)


Руководитель образовательной организации, с которой заключен новый трудовой договор, в пределах срока, предусмотренного абзацем восьмым настоящего пункта, направляет копию трудового договора в министерство в течение пяти рабочих дней со дня его заключения.


(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 06.07.2021 N 334-пп)