Недействующий

Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию... (Утратило силу на основании постановления Правительства Архангельской области от 29 июля 2014 года N 309-пп)

1.2. Оценка потребности в рабочей силе на
территории муниципального образования


Проблемами рынка труда в муниципальном образовании «Город Архангельск» остаются несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, низкий уровень квалификации состоящих на учете в службе занятости и ужесточение требований со стороны работодателей к претендентам на вакантное рабочее место, недостаточная сбалансированность рынков труда и образовательных услуг.

В настоящее время есть проблема обеспеченности кадрами медицинских учреждений. В 2008 году потребность работодателей в работниках здравоохранения - по специальностям: медицинская сестра, фельдшер, стоматолог, анестезиолог, педиатр составляла более 100 человек. Сегодня городу нужны и будут востребованы в будущем следующие специалисты:

в сфере ЖКХ - мастера ремонтно-строительных работ, кровельщики, маляры, плотники, печники, машинисты котельных установок, монтажники, сантехники;

в сфере строительства - архитекторы, начальники участков, мастера отделочных работ, штукатуры, плотники-бетонщики, каменщики, машинисты экскаваторов, бульдозеристы;

в сфере транспорта - водители автомобилей всех категорий, слесари по ремонту автомобилей, механики по ремонту автомобилей, машинисты автокрана;

в сфере промышленности - газорезчики, токари-расточники, электрогазосварщики, электромонтажники, столяры-станочники.

Перечень вакантных рабочих мест в МО «Город Архангельск» в рамках областной программы отражен в приложениях N 5 и 15.